お仕事詳細jobs

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20代活躍中！
フルリモート（月1回対面でのMTGを実施する場合あり）
新しい事にどんどんチャレンジしたい方大歓迎★
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◆ポイント◆
・年間休日130日以上　ワークライフバランス◎
・フルリモート
　※月1回対面でのMTGを実施する場合があります。
・研修制度充実
・安定した就業が可能
・ハイスピードなキャリアUPが可能

【採用背景】
更に本事業を飛躍させる4人目のメンバーを募集

ミッションはクライアントの採用課題解決で
外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から
求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど
採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。

提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、
実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。
自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット
動画制作・HP新設・SNSの活用など、
幅広い提案が可能です。

【具体的な業務内容】
・人事担当としての採用業務
・採用プロジェクトの提案～実行
・RPOパートナーの集客～面談、CS業務など

【仕事の醍醐味】
〇ポテンシャルを重視した採用背景
少数精鋭の組織な為、
お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。

〇人間関係重視の社風とマインド
お互いの距離感が近く代表も含め
「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。

〇正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
これまでの経験や年齢などは一切関係なく、
最短入社1年目でマネージャーまで、
キャリアUPしたメンバーもいます。

〇経済界も注目のベンチャー企業
経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。

〇「0→1」を生み出す経験を積める
自身がやりたい・チャレンジしたい事、
事業に落とし込みたい事など、
自由な発想で展開できます。

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＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
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〇雇用する企業：株式会社Spark（スパーク）
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求人受付
株式会社HR Connect
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書類選考
株式会社Spark（スパーク）
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一次面接（WEB面接）
株式会社Spark（スパーク）
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二次面接（WEB面接）
株式会社Spark（スパーク）
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最終面接（対面面接）
株式会社Spark（スパーク）

＼最終面接は対面で実施いたします／
【選考合否】
株式会社Spark（スパーク）が合否を決定します。
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■法人営業のご経験をお持ちの方（2年以上 / 業界不問）

【歓迎する資格・経験】
・人事領域の業務経験がある方（採用 / 総務 / 労務など）
・人材紹介業のご経験がある方（担当業界 / 職種不問）
・カスタマーサクセスのご経験がある方（経験業界不問）
※上記いずれかに該当する方は「応募時必須条件」を満たしていない場合でもぜひご紹介ください！

【求める人物像】
・能動的に行動することが得意な人
・考えて行動することが好きな人
・スピード感をもって仕事をすることが好きな人
・チームワークを大切にできる人