お仕事詳細jobs

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＼人事（採用業務メイン）　20代活躍中／
インターンシップ・SNS運用・イベント企画
人事に関わる業務を幅広くお任せ！
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【おすすめポイント】
◎年間休日120日以上
◎土日祝休み
◎固定給30万以上
◎残業ほぼなし
◎福利厚生充実
◎営業の経験が活かせる

【仕事内容】
新卒採用、中途採用、労務業務など
人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■新卒採用
入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、
一次面接の対応を行ないます。また、説明会や
インターンシップ、懇親会といった各種イベントの
内容についても、人事メンバーや営業担当者と
すり合わせしながら企画・考案していきます。

■中途採用
電話やメールなどで、応募された方の面接日時の
設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用
しているため、毎日対応を行なう業務です。
面接の実施や内定者への入社の連絡などもお任せ
します。

■労務業務
入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の
確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の
対応などの業務をお任せします。
詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、
お願いする前までの対応を行なえばOKです。

【入社後の流れ】
入社後は、まずはOJTの形で先輩のサポートのもと、
新卒採用の業務からお任せしていきます。
まずは説明会の開催の流れを側で見ながら、
進め方や知識を身につけていきます。
それと並行して、中途採用や各種労務管理などの
業務もお任せしていきます。
少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう！
1年ほどすると、一通りの業務知識を
身につけられます。その後は実際に、
自身で業務を進めていただければと思います。

【チームの特徴】
人事スタッフは男女合わせて計7名が活躍中。
オフィス内は20代のメンバーが多数います。

【仕事の醍醐味】
自身が関わった採用活動で入社した方が
実績を上げて活躍していたり、組織の中心となって
活躍していること教えてもらった時の嬉しさはひとしお。
結果として事業が拡大して同社の成長に貢献できた
時には、大きな達成感を味わえます。

【こんな方に向いています】
◎コミュニケーション力が大切です！
社内のすべての部署の担当者をはじめ、
応募者など多くの方と関わることになります。
業務をスムーズに進めるためにも、
周囲とのコミュニケーションを取りながら、
連携・調整を行ないましょう。

◎丁寧に作業を進めていきましょう！
入退社の手続きや書類のチェックなど、
事務的な業務にも携わることになるため、
丁寧にチェックしながら進めることが大切です。

◎意見・提案は大歓迎！
年次に関わらず、意見を発信しやすい環境が同社の自慢。
インターンシップや懇親会、内定者イベントなどの企画に
ついて良い案があれば、遠慮なく手を上げてください。
また、新卒採用についてはSNSを活用していますが、
それも人事スタッフの発案から生まれたもの。
あなたのアイデアが活かせます！

【キャリアステップについて】
昇給や昇進についてはあらかじめ設定した目標に
向けた達成度合い、業務の精度などを判断基準に
応じて評価して決定します。
主任→課長代理→課長などのキャリアパスを
ご用意しています。

＼あなた様のご応募、心よりお待ちしております／

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こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。

〇雇用する企業：エクストリンクホールディングス株式会社

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書類選考
エクストリンクホールディングス株式会社
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一次面接
エクストリンクホールディングス株式会社
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最終面接
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【選考合否】
エクストリンクホールディングス株式会社が合否を決定します。
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【応募資格】
■営業のご経験（1年以上）

【歓迎】
◎人事のご経験
◎採用のご経験