お仕事詳細jobs

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20代30代（平均年齢30代前半）活躍中
拡大するベンチャー企業
人事・労務（経験不問）大募集！
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【ここがポイント】
◎人事経験不問
（未経験からキャリアアップ）
◎年間休日125日以上
（ワークライフバランス〇）
◎完全週休二日制（土日祝休み）
◎賞与年2回
◎服装自由（髪型・髭・ネイル自由）
◎交通費全額支給

【仕事内容】
同社の成長を促進する人事企画職として、
各種制度設計・企画領域を中心に、
労務をはじめとする実務領域までをお任せします。
書類作成などの事務対応だけではなく、
社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を
築くためのアイデアが求められる役割となります。

【具体的には】
優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、
事業成長を目指す上で欠かすことができません。
採用だけではなく、入社後の人材の定着や
組織開発についても力を入れて進めてゆく意志を
同社は大切にしています。

①事務対応や書類整備だけではなく、
社員のモチベーションを高めるための企画・実行
◎給与・福利厚生の検討
◎離職率低下施策の設計
◎働き方のルールやガイドラインの社内周知等

②同社の組織構成や平均年齢を踏まえ、
育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた
◎時短やフレックス制度
◎社内公募やジョブローテーション制度
◎育児関連の特別休暇
新たな社内制度・仕組みを戦略的かつ主体的に
作り上げる場が豊富に存在します。

③オペレーション業務の仕組み化、効率化
◎ITツールやAIを用いた業務整理や自動化
同社の成長スピードや拡大し続ける組織において
チャレンジ頂ける余地があります。

【仕事の醍醐味】
定常業務を進めるだけではなく、
周囲の社外のスペシャリストとも連携して
プロジェクトを進める機会にも恵まれる、
大変やりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、
人事企画職のエキスパートとしてキャリアを
積んでいく道も歓迎しています。

◎マネジャーでは…
人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、
マネジメントの他に、会社全体の労務管理や
新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案、
目標管理など、幅広い役割を担います。

◎企画職エキスパートでは…
優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、
人材の側面から事業成長に貢献し続けることで、
マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

企業の成長を担う中核的なポジションとして、
主体的にパフォーマンスを発揮することができ
やりがいは抜群にあります。

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こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付・選考をサポートさせていただきます。

〇雇用する企業：株式会社ファーストコネクト

求人受付
株式会社HR Connect
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書類選考
株式会社ファーストコネクト
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一次面接
株式会社ファーストコネクト
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二次面接
株式会社ファーストコネクト
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最終面接
株式会社ファーストコネクト

【選考詳細】
1次選考(電話/人事担当者)
2次選考(対面/人事責任者)
最終選考(対面/代表取締役)
※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWeb面接に変更いたします。

【選考合否】
株式会社ファーストコネクトが合否を決定します。
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＼業界・職種未経験OK／
◎人事経験不問◎
在籍しているメンバーも、人事未経験での入社。
未経験からのキャリアアップ可能です。

◎下記理由から入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・キャリアアップが限定されない
・安定したマーケットのため、長期就業が可能

◎こんな方がマネジメントメンバーとして在籍！
・上場企業での執行役員や事業責任者
・マーケティング責任者
・トップセールス（スキル・情熱の両面に秀でた）