お仕事詳細jobs

【ここがポイント】
◎年間休日120日以上
◎土日祝休み
◎上場企業
◎年収400万以上
◎各種制度・手当充実

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＼人事企画ポジション　30代活躍中／
研修プログラム設計など研修メインをお任せ
組織づくりに大きくかかわることができる！
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【業務内容】
人事から組織を強くする人事企画のポジション。
組織と個人が成長する仕組みづくりをメインに
ご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■社内研修の企画設計・運用・実行
・人事戦略に基づく研修の企画設計
・研修資料の作成および修正
・研修実施と受講者の進捗管理
・フィードバックの実施

■評価制度の設計・運用
・現行の従業員評価制度の運用
・各種ツールを使った人事データの管理
・人事データ分析、施策検討

■そのほか
・社内外向け情報発信
・全社イベントの運用

【ポジションの魅力】
同社は、カスタマーサクセス支援事業を展開しており、
事業拡大に伴い年間100名以上の新規採用を行うため、
組織が拡大し続けています。
カスタマーサクセス事業において、
独自の研修プログラムCSPLを開発し、未経験の方から
カスタマーサクセス職でプロになれる組織を構築しています。
そんな組織づくりに大きくかかわることができます。

【こんな方に向いています】
◎後輩育成のご経験がある方
◎研修担当として内側から組織を変えていきたい方
◎スピード感をもって柔軟に対応できる方
◎ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
◎マルチタスクをこなすことが得意な方

【求職者様へ】
意欲と熱意を持った新しい仲間を募集しています。
充実した研修制度とサポート体制で、
あなたの成長を全力でバックアップします。
ご応募心よりお待ちしております。

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＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
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〇雇用する企業：アディッシュ株式会社
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求人受付
株式会社HR Connect
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書類選考
アディッシュ株式会社
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一次面接
アディッシュ株式会社
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二次面接
アディッシュ株式会社
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最終面接
アディッシュ株式会社

【選考詳細】
適性検査あり

【選考合否】
〇合否決定：アディッシュ株式会社
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【必須】
以下、いずれかを満たす方
■研修、教育の体系を立て、業務を行ってきた経験（1年以上）
■社外に向けて研修を行っている研修会社での顧客折衝経験（1年以上）