お仕事詳細jobs

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20代30代活躍中
工場内での検査業務のお仕事です。
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【ここがポイント】
・20代30代が中心の風通しの良い職場
・年間休日120日以上（ワークライフバランス◎）
・土日祝休みでプライベートも充実
・自動車、バイク通勤OK（無料駐車場あり）
・転勤なし
・福利厚生充実
・賞与（5カ月）
・教育制度が充実
・検査業務（品質管理）の経験が活かせる
・未経験でも活躍可

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【仕事内容】
品質管理部にて工場内生産品の検査業務を担当していただきます。

【具体的には】
・材料の受入検査
・寸法測定
・出荷前検査
・作業に伴うデータ入力、検査成績書などの資料作成等

【配属先】
品質管理部　

【製品】
製品は、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。
これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。
具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。
日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。

【入社後のキャリアパス】
職能等級制度を設けており、等級ごとに求められる役割や給料が明確に設定されています。
定期的に上司と面談を行い、個人の成長のための目標設定やそれに対するフィードバックを行い、社員の成長を促しています。
未経験で入社された方でも、入社後の評価次第でリーダーや班長、将来的には管理職へキャリアアップしていただくことが可能です。

【仕事の醍醐味】
2025年4月に稼働を介したばかりの新工場での募集です。
働いている社員の入社時期が近く、同期のような一体感があるチームです。
若手を中心に活躍できる環境があります。
今後、工場が拡大していくにあたり、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【入社後のフォロー体制】
入社後は本社の別部署にて作業は安全について学んでいただくOJTを予定しています。
改善して欲しいことなどをヒアリングし、アドバイスや相談に乗っています。

【充実した教育体制】
・階層別研修
毎年、管理部が主体となり外部の講師を招き、社員全体のスキルアップを図っています。
例えば、1年目～3年目の社員を対象とした初級クラス研修ではマインドを含めた基礎スキル向上やコミュニケーション・モチベーション向上を図りました。
中級クラスを対象としたミドルマネジメント研修では「部下育成、仕事の教え方、任せ方」などについて研修を実施しました。

・小集団活動
10名程度の班を作り、半年間をかけてＱＣ活動に取り組んでいます。
なかなか一人ではやりきれないことでも、チームで半年間の改善活動に取り組むことによって自己啓発、及び相互啓発を図りつつ、
職場の問題解決を全員参加で継続的に推し進めることを目的に取り組んでいます。

・資格取得支援制度
業務に必要な資格取得に対しては会社が全額負担しており、取得後は資格手当として給与支給を行っています。

・通信教育補助制度
自己啓発支援として全社員に通信教育を案内しており、期限内に修了した場合には費用の全額を会社が負担します。

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応募受付し、選考をサポートさせていただきます。

〇雇用する企業：株式会社バルカーミカワフロンテック

求人受付
株式会社HR Connect
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面接（WEB・対面）2回
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【選考合否】
株式会社バルカーミカワフロンテックが合否を決定します。

【こんな方に向いています】
・ものづくりに興味のある方
・工場勤務に興味のある方
・品質管理の業務でスキルを活かしたい方
・製造の経験を活かしたい方
・安定して働きたい方
・土日はしっかり休みたい方
・ハローワークで仕事を探している方

【歓迎要件】
製造業界（工場）で品質管理の経験
製造業界（工場）で検査の経験