求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
車通勤OK
バイク通勤OK
無資格OK
正社員
週休2日
業務内容
研修制度も充実
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
20代30代活躍中
＼業界・職種未経験可（8割が未経験スタート）／
人材業界でスキルアップ
人材コーディネーターにチャレンジ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【ここがポイント】
・未経験者でも接客や営業経験があれば活躍できる
・早期キャリアアップが可能
・個人ノルマなし
・交通費支給
・賞与2回
・裁量をもって仕事ができる
・丁寧な研修制度で安心
・年間休日125日 ワークライフバランス
・土日祝休みでプライベートも充実
【業務内容】
求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。
人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！
【具体的な業務内容】
◆既存営業(顧客拡大)
既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。
関連企業のご紹介などを頂けるようになれば最高です。
◆新規営業(顧客開拓)
新しいビジネスパートナーの獲得のため、エリアや業種を打合せした上で架電業務を実施。
戦略的に案件獲得を目指します。
アポイント獲得後は企業様へ訪問し、ニーズをヒアリングします。
◆スタッフマッチング
獲得した案件に対し、条件の合うスタッフを探します。
面談を実施し、求職者の条件をヒアリング後、案件の内容を共有。
求職者の求める条件、企業の求める条件を比較し、双方へ提案します。
面談は1日3～4件程度となります。
◆お仕事開始の調整
求職者・企業双方に確認を取り、お仕事の開始日を調整します。
◆マネジメント
お仕事開始後のスタッフヒアリングを行ない、職場環境や仕事内容に関しての状況を確認。
適宜フォローを行なっていきます。
【仕事のポイント】
今までのお仕事の経験によって、BtoCが得意な方、BtoBが得意な方に分かれると思います。
まずは、あなたの特性を活かして得意な方から携わっていただく予定です。
ゆくゆくはそれぞれの業務を一人でできるようになることが目標となります。
【お客様の業界は】
現在は介護／物流／製造／事務／コールセンター系を筆頭に、幅広く事業を展開＆拡大しております。
「この業界でやってみたい」という意見があればどんどん提案してください。
【仕事環境】
個人ノルマはありません！
チームでの売上目標を設定し、みんなで達成を目指しながら業務に取り組んでいます。
担当エリアの企業を訪問することが多いため、普通自動車免許が必要です（AT限定可）。
移動の多い営業職として、効率的にクライアントを訪問できることが求められます。
【配属部署名】
営業本部
【部署詳細】
営業職：2名
社員数20名
【仕事の醍醐味】
社員の80%が未経験スタート！
大事なことは「当社で何をするか？」です。
◆未経験スタートが当たり前
転職は「異業種へ興味を持つこと」から始まると考える当社では、未経験の方も大歓迎！先輩たちも「わからない事がわからない」というところから始めています。
◆「やってみたい」を最大限に！
「20代だから」「経験がないから」そんなことは当社では一切関係ナシ！大事なのは「挑戦したい」という気持ちです。
今の管理職メンバーも前職は介護・飲食・販売・事務職など多種多様で、中には自衛隊から転職してきた方も。
多くの業界から来ているメンバーで構成されている為、様々な考え方に触れられる面白さもありますよ。
◆あなたが目指す「キャリアパス」が描ける会社です！
営業・コーディネーターのプロとして活躍するもよし、管理職としてのポジションを目指すもよし。
あなたのビジネススタイルに合わせて目指す場所が選べることは魅力の一つです。
人と企業を繋ぐやりがいを感じながら、自分の理想の働き方を叶えていく。
そんな毎日を始めてみませんか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
━━━━━━━━━━━━━
〇雇用する企業：株式会社Good Work Japan
━━━━━━━━━━━━━
求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社Good Work Japan
▼
一次面接
株式会社Good Work Japan
▼
最終面接
株式会社Good Work Japan
▼
【選考合否】
株式会社Good Work Japanが合否を決定します。
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20代30代活躍中
＼業界・職種未経験可（8割が未経験スタート）／
人材業界でスキルアップ
人材コーディネーターにチャレンジ
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【ここがポイント】
・未経験者でも接客や営業経験があれば活躍できる
・早期キャリアアップが可能
・個人ノルマなし
・交通費支給
・賞与2回
・裁量をもって仕事ができる
・丁寧な研修制度で安心
・年間休日125日 ワークライフバランス
・土日祝休みでプライベートも充実
【業務内容】
求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。
人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！
【具体的な業務内容】
◆既存営業(顧客拡大)
既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。
関連企業のご紹介などを頂けるようになれば最高です。
◆新規営業(顧客開拓)
新しいビジネスパートナーの獲得のため、エリアや業種を打合せした上で架電業務を実施。
戦略的に案件獲得を目指します。
アポイント獲得後は企業様へ訪問し、ニーズをヒアリングします。
◆スタッフマッチング
獲得した案件に対し、条件の合うスタッフを探します。
面談を実施し、求職者の条件をヒアリング後、案件の内容を共有。
求職者の求める条件、企業の求める条件を比較し、双方へ提案します。
面談は1日3～4件程度となります。
◆お仕事開始の調整
求職者・企業双方に確認を取り、お仕事の開始日を調整します。
◆マネジメント
お仕事開始後のスタッフヒアリングを行ない、職場環境や仕事内容に関しての状況を確認。
適宜フォローを行なっていきます。
【仕事のポイント】
今までのお仕事の経験によって、BtoCが得意な方、BtoBが得意な方に分かれると思います。
まずは、あなたの特性を活かして得意な方から携わっていただく予定です。
ゆくゆくはそれぞれの業務を一人でできるようになることが目標となります。
【お客様の業界は】
現在は介護／物流／製造／事務／コールセンター系を筆頭に、幅広く事業を展開＆拡大しております。
「この業界でやってみたい」という意見があればどんどん提案してください。
【仕事環境】
個人ノルマはありません！
チームでの売上目標を設定し、みんなで達成を目指しながら業務に取り組んでいます。
担当エリアの企業を訪問することが多いため、普通自動車免許が必要です（AT限定可）。
移動の多い営業職として、効率的にクライアントを訪問できることが求められます。
【配属部署名】
営業本部
【部署詳細】
営業職：2名
社員数20名
【仕事の醍醐味】
社員の80%が未経験スタート！
大事なことは「当社で何をするか？」です。
◆未経験スタートが当たり前
転職は「異業種へ興味を持つこと」から始まると考える当社では、未経験の方も大歓迎！先輩たちも「わからない事がわからない」というところから始めています。
◆「やってみたい」を最大限に！
「20代だから」「経験がないから」そんなことは当社では一切関係ナシ！大事なのは「挑戦したい」という気持ちです。
今の管理職メンバーも前職は介護・飲食・販売・事務職など多種多様で、中には自衛隊から転職してきた方も。
多くの業界から来ているメンバーで構成されている為、様々な考え方に触れられる面白さもありますよ。
◆あなたが目指す「キャリアパス」が描ける会社です！
営業・コーディネーターのプロとして活躍するもよし、管理職としてのポジションを目指すもよし。
あなたのビジネススタイルに合わせて目指す場所が選べることは魅力の一つです。
人と企業を繋ぐやりがいを感じながら、自分の理想の働き方を叶えていく。
そんな毎日を始めてみませんか？
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＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
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〇雇用する企業：株式会社Good Work Japan
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求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社Good Work Japan
▼
一次面接
株式会社Good Work Japan
▼
最終面接
株式会社Good Work Japan
▼
【選考合否】
株式会社Good Work Japanが合否を決定します。
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※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
コミュニケーション力を活かして
人材業界でスキルアップ
人材業界でスキルアップ
【必須】
業界・職種未経験可
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Word・Excel・ Email）
業務では、クライアントへの提案書作成や契約書の管理、メール対応などを行います。
・営業や接客などの経験
【歓迎要件】
・人材業界での経験
業界・職種未経験可
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Word・Excel・ Email）
業務では、クライアントへの提案書作成や契約書の管理、メール対応などを行います。
・営業や接客などの経験
【歓迎要件】
・人材業界での経験
求める人物像
【こんな方に向いています】
・未経験から営業をしてみたい方
・法人営業や個人営業の経験を活かしたい方
・人と接する仕事に興味がある方
・仕事を通じて自分の幅を広げたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・成長中の会社で働きたい方
・販売・接客経験を活かしたい方
・お客様と信頼関係を築く仕事がしたい方
・未経験から営業をしてみたい方
・法人営業や個人営業の経験を活かしたい方
・人と接する仕事に興味がある方
・仕事を通じて自分の幅を広げたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・成長中の会社で働きたい方
・販売・接客経験を活かしたい方
・お客様と信頼関係を築く仕事がしたい方
募集要項
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 研修期間6カ月 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10ｈ〜20ｈ程度 |
| 賃金 | 年収：350万円〜450万円 月給：260,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：220,000円〜 ・月の定額手当：職務手当 10,000円〜 ・固定残業手当：月20時間 30,000円〜 ※超過分は別途支払い ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（8月、12月） ・通勤手当：全額支給 給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：30000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間：あり
（労働条件に変更はありません）
月給：260000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：30000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇 | 社会保険完備 導入研修（座学・OJT） スキルアップ研修（外部研修） |
| 休日 | 年間休日：125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日125日以上 |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 必要な経験等 | 【必須】 業界・職種未経験可 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・ Email） 業務では、クライアントへの提案書作成や契約書の管理、メール対応などを行います。 ・営業や接客などの経験 【歓迎要件】 ・人材業界での経験 |
| 必要な資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 就業場所 | 千葉県柏市中央１丁目４－２８セントラルオーク テナント２ |
| 沿線・最寄駅 | JR常磐線 「柏」駅から徒歩10分 勤務地詳細 常磐線「柏」駅から徒歩10分の好立地、駐車場完備 |
| 勤務先会社名 | 株式会社Good Work Japan |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝大門２－１－１７ 朝川ビル３階 |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://g-w-j.co.jp/ |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 人材派遣事業 職業紹介事業 アウトソーシング |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 3名 |
| 応募受付電話番号 | 0270-77-0772 |
| 応募書類等 | まずはご応募くださいませ |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社HR Connect |
|---|---|
| 代表者名 | 町田 英丈 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 群馬県伊勢崎市鹿島町626-1 ヴィラカシマB102 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：10-ユ-300506 |
| 電話番号 | 0270-77-0772 |
