お仕事詳細jobs

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30代活躍中
フルリモート（月1回対面でのMTGを実施する場合あり）
人間関係重視の社風とマインド
正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
＼新しい事にどんどんチャレンジしたい方大歓迎／
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【ここがポイント】
・年間休日130日以上（ワークライフバランス◎）
・フルリモート（月1回対面でのMTGを実施する場合あり）
・研修制度充実
・安定した就業が可能
・スキルが習得できる
・ハイスピードなキャリアUP

【仕事内容】
会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。
立ち上げフェーズ間もない本事業を推進する2人目のメンバーとしてお迎えいたします。

【具体的な業務内容】
・新規求人の作成
・既存求人のブラッシュアップ
・応募者対応
・面接日程調整
・キャリア面談
・レジュメ作成
・クライアントへ候補者のご紹介
・選考フォロー、FBなど

【仕事の醍醐味】
＼アピールポイントはこちら／
①ポテンシャルを重視した採用背景
少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。
経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。

②人間関係重視の社風とマインド
総勢10名の会社で遠方からフルリモートで勤務しているメンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。
定期的に全体ミーティングを開催しており、気軽に相談できる機会を多く作っており、それぞれが不安なく働ける環境を整えています。

③正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から均等に評価を行っております。
これまでの経験や年齢などは一切関係なく、最短入社1年目でマネージャーまでキャリアUPしたメンバーもいます。

④経済界も注目のベンチャー企業
代表の経歴が「大手企業～高校教員～メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。
ありがたいことに経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。

⑤「0→1」を生み出す経験を積める
自身がやりたい・チャレンジしたい事、事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。
何もないからこそ個人の裁量を多く持って仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、経験やスキルの成長にも繋げることができます。

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＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
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〇雇用する企業：株式会社Spark（スパーク）
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求人受付
株式会社HR Connect
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書類選考
株式会社Spark（スパーク）
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一次面接
株式会社Spark（スパーク）
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最終面接
株式会社Spark（スパーク）
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面談※対面で実施いたします
株式会社Spark（スパーク）

【選考合否】
株式会社Spark（スパーク）が合否を決定します。
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【必須】
・人材紹介業の実務経験がある方（業界 / 年数不問）

【学歴】
・高校卒業以上

【歓迎する資格、経験】
・キャリアアドバイザーとしての実務経験のある方
・何かしらのマネージャー、リーダー経験のある方

【こんな方に向いています】
・能動的に行動することが得意な方
・考えて行動することが好きな方
・スピード感をもって仕事をすることが好きな方
・チームワークを大切にできる方