お仕事詳細jobs

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
人材業界でやりがいのあるお仕事しませんか？
20代・30代活躍中
コーディネーター未経験大歓迎
正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
新しい事にどんどんチャレンジしたい方大歓迎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【おすすめポイント】
・年間休日128日（ワークライフバランス◎）
・残業少なめ（終業後アフター◎）
・10時出勤（忙しい朝もゆっくり◎）
・賞与年2回あり
・研修制度充実（未経験でも安心◎）
・ハイスピードなキャリアUP
・充実した福利厚生
・駅から徒歩1分（通勤楽々◎）
・オンライン面接OK

【仕事内容】
派遣コーディネーターとして、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの店頭プロモーションにおける、店頭スタッフの依頼・教育・スケジュール管理などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・店頭スタッフの依頼
・スタッフ教育
・スタッフのスケジュール管理
・スタッフの採用面接、面談　など

【タイムスケジュール】※ルーティーンではございません
10:00　メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡
▼
11:00　営業スタッフへ依頼状況の確認、協力会社へデモンストレーターの依頼
▼
12:00　ランチ
▼
15:00　スタッフの採用面接
▼
16:00　Web会議
▼
17:00　資料作成、店頭への資料送付
▼
19:00　日報作成、退社

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月間は研修として業務の流れを学び、実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。
現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことにより、より良い人材配置を行えるようになります。

【キャリアステップ例】
未経験入社3年目の30歳でサブマネージャーに就任
（入社2、3年目以降にサブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです）
※未経験でもあなたの頑張り次第で早期ステップアップが可能です※

【先輩社員の前職例】
・広告宣伝
・医療福祉
・アパレル、販売
・小売、食品
・飲食
※前職が人材業界でなくても問題ございません

【仕事の醍醐味】
未経験メンバー大活躍中
人材コーディネーター未経験から活躍している方ばかりです。
店頭でプロモーションを行うスタッフの手配・教育・スケジュール管理などがメイン業務のため、複雑なプロモーション手法などについては、営業スタッフが担当しています。
スタッフの採用面接や管理などの業務もお任せしますが、各業務に合わせたマニュアルが整備されているため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。

【おすすめはまだまだあります】
主に20代・30代が活躍中
配属チームは中堅・若手問わず、誰もが活躍できる環境を整えています。

【残業少なめで働きやすい環境】
残業は月10時間程度です。これまでは残業時間が多く発生していましたが、業務のシステム化やオペレーションの見直し行い、残業時間の削減を実現しました

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
━━━━━━━━━━━━━
〇雇用する企業：株式会社クリッククローバー
━━━━━━━━━━━━━
求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社クリッククローバー
▼
一次面接
株式会社クリッククローバー
▼
筆記・webテスト※直接の合否には反映しません
▼
最終面接
株式会社クリッククローバー

※面接はオンライン面接可能です。

【選考合否】
株式会社株式会社クリッククローバーが合否を決定します。
━━━━━━━━━━━━━

【必須】
業界未経験・コーディネーター未経験OK
・社会人経験がある方
・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel等）

【学歴】
・不問です

【活躍できる経験・スキル】
・パートやアルバイト等の採用、面接経験がある方
・営業事務の経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎】
・人材業界未経験
・人材業界に興味のある方
・人と接するお仕事がしたい方
・コミュニケーション力に自信のある方
・今後キャリアアップを目標にしている方
・派遣コーディネーターの経験者
・人材コーディネーターの経験者
・キャリアアドバイザーの経験者
・キャリアカウンセラーの経験者

【こんな方に向いています】
・コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・考えて行動することが好きな方
・スピード感をもって仕事をすることが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・人材業界に興味のある方
・人と接するお仕事がしたい方