お仕事詳細jobs

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
20代活躍中！
フルリモート（月1回対面でのMTGを実施する場合あり）
人間関係重視の社風とマインド
正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
★新しい事にどんどんチャレンジしたい方大歓迎★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆ポイント◆
・年間休日130日以上　ワークライフバランス◎
・フルリモート
　※月1回対面でのMTGを実施する場合があります。
・研修制度充実
・安定した就業が可能
・スキルが習得できる
・ハイスピードなキャリアUP

Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。

ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。

提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。
また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。

来期、更に本事業を飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えしたいと思っております。

【具体的な業務内容】
・人事担当としての採用業務
・採用プロジェクトの提案～実行
・RPOパートナーの集客～面談、CS業務など

【仕事の醍醐味】
①ポテンシャルを重視した採用背景
少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。
経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。

②人間関係重視の社風とマインド
総勢10名の会社で遠方からフルリモートで勤務しているメンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。
定期的に全体ミーティングを開催しており、気軽に相談できる機会を多く作っており、それぞれが不安なく働ける環境を整えています。

③正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から均等に評価を行っております。
これまでの経験や年齢などは一切関係なく、最短入社1年目でマネージャーまでキャリアUPしたメンバーもいます。

④経済界も注目のベンチャー企業
代表の経歴が「大手企業～高校教員～メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。
ありがたいことに経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。

⑤「0→1」を生み出す経験を積める
自身がやりたい・チャレンジしたい事、事業に落とし込みたい事などは自由な発想で展開できます。
何もないからこそ個人の裁量を多く持って仕事を担える為、自分自身のキャリアだけではなく、経験やスキルの成長にも繋げることができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
━━━━━━━━━━━━━
〇雇用する企業：株式会社Spark（スパーク）
━━━━━━━━━━━━━
求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社Spark（スパーク）
▼
一次面接
株式会社Spark（スパーク）
▼
最終面接
株式会社Spark（スパーク）
▼
面談※面談は対面で実施いたします
株式会社Spark（スパーク）

【選考合否】
株式会社Spark（スパーク）が合否を決定します。
━━━━━━━━━━━━━

【必須】
・人材紹介業のご経験をお持ちの方（業界 / 年数不問）
・事業会社で人事のご経験をお持ちの方（業界 / 年数不問）
※上記いずれか

【学歴】
・高校卒業

【歓迎する資格・経験】
・リクルーティングアドバイザー / キャリアアドバイザー双方のご経験がある方
・法人営業のご経験がある方（クライアントへのソリューション提案）

【こんな方に向いています】
・能動的に行動することが得意な人
・考えて行動することが好きな人
・スピード感をもって仕事をすることが好きな人
・チームワークを大切にできる人