求人の特徴
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
服装自由
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
=================
20代30代40代活躍中
法務経験を活かして責任者へ
=================
【募集背景】
企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。
法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。
今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。
【具体的な業務例】
・契約書作成、レビュー、管理(印章管理、法務事務を含む管理全般業務)
・商事法務(株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項)
・法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応)
・コンプライアンス関連業務(ガイドライン、内部通報関連の対応)
・リスクマネジメントに関する事項(リスク情報の収集、分析、予防対策立案)
・新サービスのリリースに伴う法務支援(規約策定、関連法規制の確認)
・社内法務説明、啓蒙
【業務ツール】
・kintone
・freeeサイン
【このポジションの魅力】
・成長企業でのキャリアアップ
当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。
法務部門の強化を図る中で、会社全体の戦略に影響を与える機会が豊富にあり、キャリアのステップアップに繋がります。
・企業成長における重要な役割
法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。
・多岐にわたる法務業務
契約書作成やレビュー、社内法務の啓蒙、法規制対応、リスク管理など、法務部門の全般的な業務を統括します。幅広い分野で経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。
まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。
さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。
【会社情報】
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた会社です。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
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<選考フロー>
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
■雇用する企業:株式会社エージェント
==============
求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社エージェント
▼
一次面接
株式会社エージェント
▼
二次面接
株式会社エージェント
▼
最終面接
株式会社エージェント
▼
【選考合否】
株式会社エージェントが合否を決定します。
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20代30代40代活躍中
法務経験を活かして責任者へ
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【募集背景】
企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。
法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。
今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。
【具体的な業務例】
・契約書作成、レビュー、管理(印章管理、法務事務を含む管理全般業務)
・商事法務(株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項)
・法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応)
・コンプライアンス関連業務(ガイドライン、内部通報関連の対応)
・リスクマネジメントに関する事項(リスク情報の収集、分析、予防対策立案)
・新サービスのリリースに伴う法務支援(規約策定、関連法規制の確認)
・社内法務説明、啓蒙
【業務ツール】
・kintone
・freeeサイン
【このポジションの魅力】
・成長企業でのキャリアアップ
当社は上場企業として急成長を続けており、法務責任者としての役割を担うことで、企業の成長に直結する重要なポジションに就くことができます。
法務部門の強化を図る中で、会社全体の戦略に影響を与える機会が豊富にあり、キャリアのステップアップに繋がります。
・企業成長における重要な役割
法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。
・多岐にわたる法務業務
契約書作成やレビュー、社内法務の啓蒙、法規制対応、リスク管理など、法務部門の全般的な業務を統括します。幅広い分野で経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。
まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。
さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。
【会社情報】
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた会社です。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
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<選考フロー>
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
■雇用する企業:株式会社エージェント
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求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社エージェント
▼
一次面接
株式会社エージェント
▼
二次面接
株式会社エージェント
▼
最終面接
株式会社エージェント
▼
【選考合否】
株式会社エージェントが合否を決定します。
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※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
以下全て満たす方
・事業会社での法務業務経験(特に契約書レビュー、各種法規制対応)3年以上
・契約書レビュー(リーガルチェック)のご経験
・マネジメントのご経験(年数/人数不問)
【歓迎スキル】
・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力
【歓迎の資格】
・弁護士
・司法試験合格者
・弁理士
・司法書士
・行政書士
以下全て満たす方
・事業会社での法務業務経験(特に契約書レビュー、各種法規制対応)3年以上
・契約書レビュー(リーガルチェック)のご経験
・マネジメントのご経験(年数/人数不問)
【歓迎スキル】
・会社法、金商法に則った株主総会や取締役会の運営経験
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・分野横断的な職務について、並行して複数を抱え、自らをマネジメントして業務遂行を可能にする事務能力
【歓迎の資格】
・弁護士
・司法試験合格者
・弁理士
・司法書士
・行政書士
求める人物像
・経営者視点で動くことが出来る方
・自ら考えて動くことが出来る方
・責任感が強く、粘り強く物事を進められる方
・マネジメント立場でのキャリア形成を考えている方
・弊社のPMVVに共感いただける方
・サービス、事業の成長を喜びとして感じられる方
・時に対立する利害関係を有するステークホルダーを調整し、合意に導く推進力を持つ方
・分野横断的な職務について、並行して複数の業務遂行を行うマネジメント能力を持つ方
・自ら考えて動くことが出来る方
・責任感が強く、粘り強く物事を進められる方
・マネジメント立場でのキャリア形成を考えている方
・弊社のPMVVに共感いただける方
・サービス、事業の成長を喜びとして感じられる方
・時に対立する利害関係を有するステークホルダーを調整し、合意に導く推進力を持つ方
・分野横断的な職務について、並行して複数の業務遂行を行うマネジメント能力を持つ方
募集要項
職種 | 人材サービス会社での法務職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
試用期間 | 6カ月 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 15時間程度 |
賃金 | 想定年収:600万円~750万円(ご経験・スキルを考慮の上決定いたします) ※昇給:年2回 ※全社業績連動賞与:年1回 月給:500,425円~625,531円 月給の内訳 基本給:327,400円~423,000円 生涯設計手当:55,000円 見込残業手当(40時間超過分は別途支給):118,025円~147,531円 給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:118025円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間:6ヶ月
労働条件に変更はありません 月給:500425円~625531円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:118025円 |
賞与 | 業績賞与年1回 |
待遇 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合):健康診断、病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実、提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ・ベネフィット・ステーション:グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ・研修制度:Be Ambitious研修(全社員対象) 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。 課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ・社内表彰制度(年に4回):表彰メンバーには手当あり ・e-learningサービス:いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ・経営合宿/責任者合宿 ・資格取得支援 ・副業可(※申請許可制) |
休日 | ・土日祝相当 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇(育児休暇取得実績もあり) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日以上 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 以下全て満たす方 ・事業会社での法務業務経験(特に契約書レビュー、各種法規制対応)3年以上 ・契約書レビュー(リーガルチェック)のご経験 ・マネジメントのご経験(年数/人数不問) |
必要な資格 | 【歓迎の資格】 ・弁護士 ・司法試験合格者 ・弁理士 ・司法書士 ・行政書士 |
就業場所 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通 5階 |
沿線・最寄駅 | JR山手線「渋谷」から徒歩5分 |
勤務先会社名 | 株式会社エージェント |
勤務先会社本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
勤務先会社ウェブサイトURL | http://agent-network.com/ |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 喫煙スペースあり |
勤務先事業内容 | 人材サービス |
転勤 | なし |
採用人数 | 1名 |
応募受付電話番号 | 080-5803-9903 |
応募書類等 | まずはご応募くださいませ |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社HR Connect |
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代表者名 | 町田 英丈 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 群馬県伊勢崎市鹿島町626-1 ヴィラカシマB102 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:10-ユ-300506 |
電話番号 | 0270-77-0772 |