お仕事詳細jobs

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人事労務の経験が活かせる！
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【ポイント】
〇土日祝休みでプライベートも充実
〇服装自由
〇風通しの良い職場で就業できます
〇福利厚生充実

【職務内容】
個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については
全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。
活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。
社員一人ひとりが主役になれる会社です。

・契約と連携管理
　外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能
・データ提供と管理
　従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理
・品質管理
　提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する
・問い合わせ対応
　従業員からの給与に関する問い合わせに対応する
・雇用契約管理
　従業員の各種申請書、情報の管理
・採用プロセスサポート
　新規採用時入社手続き、退職手続きの運用管理を行う
・勤怠管理
　従業員の勤怠情報を管理しそれに伴う給与計算を行う
・法令順守
　労働法令の遵守、トラブルが発生時には対応し解決に向けた措置を講じる

【やりがい】
「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。
充実した福利厚生があり、産休育休制度（取得実績有）や子供手当など制度面でのサポートが手厚いです。
その制度活用時に重要となってくるポジションこそが労務であり、社員が働きがいを持って活躍していただくためにバックオフィスから会社を支えることができます。

【組織構成】
40代1名、40代1名、20代1名の計3名

【キャリアパス】
入社後は個人のスキルと経験に合わせて業務をお任せします。
ゆくゆくはマネジメントまで携われる社員への成長もできます。

【働き方】
月平均残業20Hです。
19：00には退社するように全社的な意識づけがあり、年間休日は120日で社員各々が効率的な働き方を自発的に工夫していることが背景にあります。

【社風】
社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。

【チャレンジできる環境】
社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。
実際に、以前ミャンマーへ100%出資の子会社を設立した際、新卒で入社して4年目の社員が社内公募に名乗りをあげました。
現地責任者として赴任し、今ではミャンマー支店の役員として活躍中です。

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＜選考フロー＞
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
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〇雇用する企業：レカム株式会社
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求人受付
株式会社HR Connect
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書類選考
レカム株式会社
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一次面接
レカム株式会社
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筆記WEBテスト
レカム株式会社
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最終面接
レカム株式会社
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面談
レカム株式会社
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【選考合否】
レカム株式会社が合否を決定します。
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【必須】
・給与計算の実務経験
　給与計算や年末調整において各種控除や手当の適用、源泉所得税の計算経験
・データベース管理
　給与計算、年末調整、および納税処理に必要なデータベースを管理した経験
・ジョブカン利用経験
・レポート作成経験
　給与計算プロセスおよび年末調整に関するドキュメンテーションを作成した経験 　
・納税処理の知識
　法人税、住民税、源泉所得税などの納税処理に関する知識

【歓迎条件】
・法改正への対応
　法令改正に敏感であり、変更に迅速に適応できる法改正への対応力、知識を有する 　
・税務相談対応
　従業員からの税務に関する問い合わせに対応し、適切なアドバイスを提供した経験 　
・コミュニケーション力
　従業員からの問い合わせに迅速に対応し、円滑なコミュニケーションを図れるスキル

【こんな方に向いています】
・仕事を通じて自分の幅を広げたい方
・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方
・物事を論理的、定量的に考えられる方
・チャンスは与えられるものではなく掴むものという考えの方
・常に「よりよい仕事をしたい」「成長したい」という意欲を持つ方
・損得ではなく、正しいか正しくないかで物事を判断したい方
・組織の変革に柔軟かつ前向きに対応し、新しい法令やプロセスへの適応力がある方