お仕事詳細jobs

ここがポイント
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・世界シェア70％のグローバルニッチトップ企業
・年間休日125日以上
・実働7時間15分（深夜勤を除く）
・賞与年2回
・転勤なし
・福利厚生充実
・平均年齢36歳　フラットな職場

職場環境
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20代・30代若手が活躍中の風通しの良い職場です。
仕事とプライベート、双方にメリハリをもって、
従業員がやりがいを持って仕事をしています。
安定した仕事量と明るい職場で、やりがいのある
毎日を一緒に築いていきましょう！

仕事内容
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半導体や液晶ディスプレイの製造に欠かせない
「感光材」を製造するオペレーターとして、
千葉工場にてチームで力を合わせながら、
高品質なものづくりに携わっていただきます。

主な業務内容
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・原材料の投入（仕込み）
・化学反応の管理・制御
・遠心分離（ろ過・液体除去）工程の実施
・乾燥工程の管理
・製品の梱包・出荷準備
・設備の日常点検・安全管理
・品質維持のための改善活動
・製品切り替え時の配管洗浄等の付帯作業
・モニター画面を使った設備・工程の監視

※1チーム4〜10名編成で業務を進めます。

未経験でも安心の教育体制
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【導入研修（2日間）】
就業規則・社内システム等の基礎知識を習得

【工場研修（約1ヶ月）】
安全教育・特殊化学の座学・工具・配管の組み立て研修など

【OJT（約1年）】
現場配属後、教育担当の先輩社員がマンツーマンで業務を指導

【座談会・フォローアップ】
定期的な新入社員向け座談会・メンタルヘルスケアのサポート

ポジションの魅力・醍醐味
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◎感光材の世界シェア約70%を誇る、グローバルニッチトップ企業
◎2020年経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定
◎先端半導体（ArF・EUV）向け感光材需要は今後も世界規模で拡大予測
◎ライン作業ではなくチームで製造全工程に携わる、やりがいのある仕事
◎工場内に食堂・シャワー室・大浴場完備

評価制度・キャリアパス
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【評価制度】
同社は、経験・知識以上に意欲を評価します！
■年2回（半年に1回）
■半年ごとの目標管理制度
（行動／実務能力など項目ごとに面談にて評価）
■等級ごとに明確な規定があります。
（社内ポータルサイトにて常時表示あり）

【キャリアパス】
製造オペレーター　→
現場監督職（チームリーダー相当）→　課長ポジション
早い方だと2～3年でキャリアアップも可能！

このような方に、おすすめです！
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◎ものづくりに興味・関心を持っている方
◎チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
◎困難な壁に直面しても諦めずに挑戦し続けることができる方
◎業務習得に前向きで、成長意欲・上昇志向を持っている方
◎先端素材の製造を通じて、世界のものづくりに貢献することにやりがいを感じられ
る方

あなた様のご応募、心よりお待ちしております。

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こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。

【必須】
■高校卒業以上
■普通自動車免許取得済み、またはそれに準ずる移動手段を確保できる方
※千葉工場周辺は車社会のため、通勤に車（バイク）が必要です。

【歓迎】
◎製造オペレーター、設備保全、クレーン・フォークリフトオペレーター等の工場勤務経
験
◎建設現場での施工管理経験
◎品質管理・品質保証の経験
◎化学メーカーや素材メーカーでの製造経験
◎交代勤務勤務の経験
◎危険物取扱者乙種4類の資格保持

【求める人物像】
○ものづくりに興味・関心を持っている方
○チームのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
○困難な壁に直面しても諦めずに挑戦し続けることができる方
○業務習得に前向きで、成長意欲・上昇志向を持っている方
○先端素材の製造を通じて、世界のものづくりに貢献することにやりがいを感じられ
る方