お仕事詳細jobs

【おすすめポイント】
◎年間休日127日以上（ワークライフバランス◎）
◎土日祝休み（休日はしっかりお休み）
◎固定給30万以上
◎残業ほぼなし
◎福利厚生も充実
◎駅直結（駅チカ）

【仕事内容】
求人コンテンツのマーケティング企画職を
ご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■企画
過去のデータをもとに検証の方向性を計画。
※求人原稿のA/BテストにおけるKPI、KGIの設定など

■原稿の効果検証業務
・サイト内の人気検索ワードの分析や効果状況の分析を
通じた、応募につながる魅力的な訴求点の特定。
・収集データに基づいた、効果的なキャッチコピー、
仕事内容、画像などの基準設定。
・チームメンバーが集めた分析結果をもとに
次の検証アクションを決定。

■検証結果のレポーティングとデータ活用支援
本社部門への検証結果の報告、レポート作成
分析データに基づいた業務改善案とナレッジの展開

【得られるスキル】
◎企画・問題解決力: 課題に対し、データ分析を通じて
根拠を追求し、具体的な改善策を実行する、
論理的思考力と問題解決力が磨かれます。
◎PDCAサイクル実践力: 仮説を立て、分析し、
実行するサイクルを週単位で回すため、
目標達成に向けた実行力と達成意識が向上します。
◎最先端のIT事務・効率化スキル
生成AIやExcelを活用し、分析用の集計ツールを作成
するなど、将来性の高い事務スキルが身につく環境です。

【チームの特徴】
◎部署全体は、20代～30代中心
60名程度の組織です。
◎5名弱の少数精鋭のチームです。
◎チーム内連携はもちろん、
メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

【研修】
入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、
2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について
基礎的な知識を身に付けます。

【キャリアパス】
当ポジションで経験を積んでいただいた後、
複数のキャリアを描く事ができます。
◎マネジメント職：
広告作成部署内でチーフ
⇒リーダー⇒マネージャーを目指す
◎マルチプレイヤー：
事務×電話両方のスキルを磨き
マルチプレーヤーを目指す
◎事務スペシャリスト：
扱う商材を変え、ウェルミージョブ以外の組織で
事務のスペシャリストとしてキャリアを積む

【仕事の醍醐味】
ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用や、
個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、
社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。

【こんな方に向いています】
◎Google Analytics、ヒートマップツール等を用いた、
定量的なデータ分析・レポーティングの経験。
◎Excel（関数, ピボット）など、
分析・集計に役立つツールの利用経験。
◎人事採用、キャリアアドバイザー、
リクルーティングアドバイザー、
求人広告作成事務の経験。

あなた様のご応募、心よりお待ちしております。

選考フロー
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こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付・選考をサポートさせていただきます。

雇用する企業
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株式会社エス・エム・エスサポートサービス

求人受付
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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【面接詳細】
状況によって変更する可能性があります。
一次面接：採用担当
二次面接：部門責任者
最終面接：代表面接
オファー面談（内定の場合）
いずれも概ね1時間での実施予定となります。

【選考合否】
株式会社エス・エム・エスサポートサービスが合否を決定します。

【応募資格】
以下のいずれかのご経験必須（2年以上）
■マーケティングの実務経験
■広告代理店での営業の経験
■企画編集の経験（WEB、紙媒体問わず）
■定量的なデータ分析による課題抽出からの施策提案経験

【歓迎】
◎求人広告作成事務の経験