求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
未経験者歓迎
業務内容
人材コーディネーター
未経験から活躍可
未経験から活躍可
=================
\20代活躍中/
ホテル・旅館などリゾート施設特化
人材サービス・人材コーディネーター
=================
新たな出逢いや挑戦を支え、
人生の転機に寄り添う仕事です。
日本国内のホテル・旅館
スキー場・テーマパークなど
『観光施設』に特化した
『移動体験』を提供する、
リゾート人材サービス。
地方の人口減少が深刻化し
人材不足に悩む観光施設様と、
リゾート地で働きたい方々とを
繋げる架け橋となるシゴトです。
【主な仕事内容】
営業はToB/ToC双方の業務を担当
最終的には適性や志向を踏まえ、
いずれかの領域に専属で従事いただく予定です。
〇具体的には
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、
テーマパーク等にアプローチ。
観光施設の支配人や女将さん、
人事担当の方と商談を行ない、
人材の悩みをヒアリング。
適切な人材をスピーディに派遣する!
これがミッションです。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」
「いろんな地域に行きながら働きたい」
など、スタッフさんの志望動機はさまざま。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、
希望に添った求人を提案、
スピーディにお仕事決定できるよう対応します。
■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、
ここからがスタート!
「現地で困っていることはないか」
不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、
柔軟に対応していきます。
電話やLINEで定期的に連絡をとったり、
月に数回リゾート地に赴いたり。
スタッフさんの
「良きお兄さん、お姉さん」として、
新しい挑戦に、伴走していきます。
【仕事のポイント】
人生のターニングポイントに立ち会う
責任と、感動を実感。
観光施設様が抱える課題解決に向けて
人材のプロとして対応できた際はもちろん、
想いを持ったスタッフさんたちを支えることで、
人生のターニングポイントになるような
きっかけづくりができるのも、この仕事の魅力。
【この仕事に向いている人】
高度なコミュニケーションスキルを駆使して
瞬時に関係性を構築し、
顧客のさまざまな感情に対応する顧客折衝能力や、
ファン化させる力を発揮いただけます。
【この仕事に向いていない人】
さまざまな場面や感情に向き合う仕事。
決して、決まった業務を効率的にこなす、
という働き方ではありません。
指示された通りに動く仕事がしたい方、
自分で考えて動くことが苦手な方は、
活躍が難しいでしょう。
自ら主体的にも目標に向かって走り、
成長していきたいという意欲が大切です。
【前職がこんな経験をされた方が活躍中】
世界一周経験者
世界を旅するバックパッカー経験者
留学やワーキングホリデー経験者
元リゾートバイター
==============
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
■雇用する企業:株式会社ダイブ
求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社ダイブ
▼
一次面接
株式会社ダイブ
▼
最終面接
株式会社ダイブ
【選考合否】
株式会社ダイブが合否を決定します。
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\20代活躍中/
ホテル・旅館などリゾート施設特化
人材サービス・人材コーディネーター
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新たな出逢いや挑戦を支え、
人生の転機に寄り添う仕事です。
日本国内のホテル・旅館
スキー場・テーマパークなど
『観光施設』に特化した
『移動体験』を提供する、
リゾート人材サービス。
地方の人口減少が深刻化し
人材不足に悩む観光施設様と、
リゾート地で働きたい方々とを
繋げる架け橋となるシゴトです。
【主な仕事内容】
営業はToB/ToC双方の業務を担当
最終的には適性や志向を踏まえ、
いずれかの領域に専属で従事いただく予定です。
〇具体的には
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、
テーマパーク等にアプローチ。
観光施設の支配人や女将さん、
人事担当の方と商談を行ない、
人材の悩みをヒアリング。
適切な人材をスピーディに派遣する!
これがミッションです。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」
「いろんな地域に行きながら働きたい」
など、スタッフさんの志望動機はさまざま。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、
希望に添った求人を提案、
スピーディにお仕事決定できるよう対応します。
■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
お仕事決定がゴールではなく、
ここからがスタート!
「現地で困っていることはないか」
不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、
柔軟に対応していきます。
電話やLINEで定期的に連絡をとったり、
月に数回リゾート地に赴いたり。
スタッフさんの
「良きお兄さん、お姉さん」として、
新しい挑戦に、伴走していきます。
【仕事のポイント】
人生のターニングポイントに立ち会う
責任と、感動を実感。
観光施設様が抱える課題解決に向けて
人材のプロとして対応できた際はもちろん、
想いを持ったスタッフさんたちを支えることで、
人生のターニングポイントになるような
きっかけづくりができるのも、この仕事の魅力。
【この仕事に向いている人】
高度なコミュニケーションスキルを駆使して
瞬時に関係性を構築し、
顧客のさまざまな感情に対応する顧客折衝能力や、
ファン化させる力を発揮いただけます。
【この仕事に向いていない人】
さまざまな場面や感情に向き合う仕事。
決して、決まった業務を効率的にこなす、
という働き方ではありません。
指示された通りに動く仕事がしたい方、
自分で考えて動くことが苦手な方は、
活躍が難しいでしょう。
自ら主体的にも目標に向かって走り、
成長していきたいという意欲が大切です。
【前職がこんな経験をされた方が活躍中】
世界一周経験者
世界を旅するバックパッカー経験者
留学やワーキングホリデー経験者
元リゾートバイター
==============
こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。
■雇用する企業:株式会社ダイブ
求人受付
株式会社HR Connect
▼
書類選考
株式会社ダイブ
▼
一次面接
株式会社ダイブ
▼
最終面接
株式会社ダイブ
【選考合否】
株式会社ダイブが合否を決定します。
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※本求人は、株式会社HR Connectによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
コミュニケーションをとるのが好きな方
<以下のすべてを満たす方>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
月に3~4回ほど、リゾート地へ出張するため
宿泊伴わない日帰り出張です
■1年以上の社会人経験がある方
■現職で人と関わるお仕事を経験
こんな方にむいています
・とにかく人と話すのが好き
・世話をするのが好き
・コミュニケーションをとるのが好き
・観光、旅行が好き
こんな経験は活かせます!
◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験
◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験
◎世界一周やさまざまな旅を通じて自己形成されてきた経験
◎観光地や地域貢献について学ばれてきた経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
月に3~4回ほど、リゾート地へ出張するため
宿泊伴わない日帰り出張です
■1年以上の社会人経験がある方
■現職で人と関わるお仕事を経験
こんな方にむいています
・とにかく人と話すのが好き
・世話をするのが好き
・コミュニケーションをとるのが好き
・観光、旅行が好き
こんな経験は活かせます!
◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験
◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験
◎世界一周やさまざまな旅を通じて自己形成されてきた経験
◎観光地や地域貢献について学ばれてきた経験
募集要項
| 職種 | 人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:30~18:30 (内休憩1時間、所定労働時間8時間) |
| 時間外 | あり ※残業時間は月17時間以内程度 |
| 休日 | 年間休日:120日 ■土日祝休み ■週休二日制 ※リゾート繁忙期6~7月の中で、計4~5回土日出勤あり(17時までの時短出勤) ※上記期間以外は、完全週休二日制 ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日。半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始など) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:267,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 50,000円 賞与:年2回(8月、2月) 【月給内訳】 ・基本給:21万7000円 ・固定残業代:月30時間分、5万円。超過分は別途支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、1分単位超過分の割増分が支払われます。 ※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【その他】 ■残業、深夜手当 ■交通費全額支給 ■昇給:年2回(8月、2月) ■賞与:年2回(9月、3月) 【初年度の年収】 450万円~ |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間中、労働条件に変更はありません。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■社内ベンチャー制度【新規事業立案:New-1グランプリ】 ■社内ベンチャー制度【新企画立案:ワンテングランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■オフィスカジュアル ■研修費・書籍購入費補助 ■TEAMビルド費用補助 ■おもてな費(スタッフさんフォロー費の補助) ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり) ■持株会 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 北海道札幌市北区北七条西4丁目17-1KDX札幌北口ビル602 |
| 沿線・最寄駅 | 札幌駅 (JR函館本線)から徒歩4分 さっぽろ駅(札幌市営地下鉄南北線)から徒歩6分 |
| 勤務先名 | 株式会社ダイブ 札幌オフィス |
| 勤務先本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://dive.design/ |
| 勤務先事業内容 | ▼観光HR事業 日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、『移動体験』を提供する人材サービス。日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店に特化しています。 リゾートバイトを通して得られた新たな経験・出逢いによって、更なる一歩や成長のきっかけとなる『あの日』の創出、クライアント様の課題解決、地方に移住する交流人口を増やすことでの地方創生のきっかけとなる『あの日』を創出しています。 ▼地方創生事業 今はまだ知られていない日本の地方地域の魅力を引き出し、地方創生を目指しています。 オフラインでは、グランピング施設をはじめ、新規ビジネスの企画開発・経営運営を行っています。またオンラインでは、レガシーな宿泊観光の事業領域におけるWEBメディアや自社ITソリューションを通じたプロモーション支援を行っています。 宿泊するお客様にとって忘れられない思い出となる『あの日』を創出し、まだ知られていない日本の地方地域にとってスポットライトがあたるきっかけとなる『あの日』を創出しています。 ▼外国人人材サービス 日本の国策である「外国人」×「観光」という領域でダイブがNo.1になることで、悪質業者の排除を行い、日本の人口減少の課題解決に貢献し、パートナー企業の人手不足対策と地域を巻き込んだ多文化共生社会の構築をおこないます。 また、日本に憧れをもって働きに来た外国人が「日本に来て良かった」と思えるクリーンなサービスを展開し、日本でチャレンジされる外国人の『あの日』を創出します。 |
| 勤務先従業員数 | 150名 |
| 選考について | ============== WEBからの応募 電話やメールからでも応募受付しております。 ============== ◎WEB応募(24時間受付) 【ご応募について】 ご応募が完了後、 ご応募時に入力いただきました メールアドレスまたは電話(SMS)宛にご連絡をさせていただきます。 |
| 応募書類等 | ご応募お待ちしております |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 080-5803-9903 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社HR Connect |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 町田 英丈 |
| 所在地 | 群馬県伊勢崎市鹿島町626-1 ヴィラカシマB102 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:10-ユ-300506 |
| 電話番号 | 0270-55-6315 |





