お仕事詳細jobs

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＼社内SE　40代活躍中／
マネージャー候補
社内システムの企画・開発・運用管理
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【おすすめポイント】
◎年間休日123日以上
◎土日祝休み
◎残業少なめ
◎マネジメント経験が活かせる
◎社内SEとしてキャリアを積める

【業務内容】
マネージャー候補として、
主に社内システムの企画・開発・運用管理を
ご担当いただきます。

【具体的には】
〇重点テーマ例
・情報セキュリティ管理、改善向上
・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開
・働き方改革支援
（コミュニケーション・コラボレーション改善）
・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援）

【こんな方に向いています】
◎組織内外の関係者と円滑に連携し、主体的に行動できる方
◎社内方針の変化を理解し、柔軟に適応できる方
◎チーム内での情報共有や報告・相談を大切にできる方
◎社内SEの経験者
◎マネジメント経験があり、周りの方をけん引できる方

【組織構成】
システム部（下記3グループ制）
企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ

【同社の魅力】
◎付加価値を素材から創る企業
中長期的な変革テーマとして、
「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」
「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。
具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）
それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を
集約した技術開発センターを立ち上げ、
事業の横断的な開発を可能とし、
「特殊鋼をつくり加工する」という同社の強みを
「付加価値を素材から創る」に発展させ、
なお一層グローバルにも展開していきます。

◎素材から製品まで一貫した生産体制
三菱製鋼は「素材から製品まで」を
つくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを
支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。
事業部門から独立した技術開発センターが、
鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を
最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、
素材から付加価値を吹き込み、
グローバルに競争力のある製品を創ります。

【平均年齢】
平均年齢：42.3歳

【勤続年数】
平均勤続年数：20.1年

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こちらの求人は、株式会社HR Connectが
応募受付し、選考をサポートさせていただきます。

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書類選考・面接
三菱製鋼株式会社

【応募要件】
以下すべて満たす方
■IT関連業務経験（10年以上）
■情報セキュリティ関連業務に5年以上従事された経験ある方
■ITインフラの導入・運用・保守の実務経験ある方
■情報システム部署やITプロジェクトにおいてチームリーダー等組織マネジメント経験のある方
■基幹システムの更新に伴う知見及びSAPの知見
■要件定義や企画の経験

【歓迎条件】
◎製造業でのIT関連業務従事経験のある方
◎製造業の業務/会計プロセスに知見ある方
◎IT企画/ガバナンス業務の経験がある方